top of page
THE POWER OF 1PSIS
CAREER PATH COMPETENCY MATRIX (CPCM)
CPCM adalah Program mempersiap kebolehan dan ketrampilan pegawai sesuai dengan jawatan yang disandang dan kedudukan dalam hierarki kepimpinan. Merupakan salah satu kriteria wajib dalam unsur penilaian Pembangunan Diri. Skop CPCM adalah:
Membangunkan potensi pegawai dalam salah satu komponen berikut:
- ICT
- Pengurusan kewangan dan perakaunan
- Pengurusan organisasi
- Pembangunan diri
PROGRAM PENINGKATAN KEMAHIRAN (PPK)
PPK adalah Program komplementari kepada CPCM dalam membentuk potensi pegawai. Bertujuan membangun kemahiran yang menyokong pelaksanaan P&P dan meningkatkan kompetensi bidang pengkhususan pensyarah Kategori I dan II. Merupakan salah satu kriteria wajib dalam unsur penilaian Pembangunan Diri. Skop PPK adalah mengikut bidang pengkhususan masing-masing
bottom of page